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00163管理心理學(xué)高頻200道

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

簡述組織變革的動力。

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強(qiáng)化管理的原則包括

  • A、要依照強(qiáng)化對象的不同采用因人而異的原則
  • B、小步子前進(jìn)，分階段設(shè)立目標(biāo)與強(qiáng)化的原則
  • C、及時反饋的原則
  • D、不固定時間、頻率、間隔的強(qiáng)化原則
  • E、正強(qiáng)化比負(fù)強(qiáng)化更有效的原則

現(xiàn)代"管理科學(xué)"的靈魂是什么？

  • A、系統(tǒng)工程
  • B、決策論
  • C、控制論
  • D、信息論

管理心理學(xué)的具體研究方法包括

  • A、實驗法
  • B、觀察法
  • C、問卷法和測驗法
  • D、個案研究法
  • E、經(jīng)驗總結(jié)法

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